企業理念

人を愛し、人を生かせ

私たちエマールグループは「人を愛し、人を生かせ」の企業理念のもと、製造業、人材サービス業のグローバル化に先駆け、日系及びアジア圏労働者を採用し業務を拡大してきました。製造請負を柱とし、お客様に十分満足していただけるサービスを提供し続けています。

そして私たちのグローバル化は、製造業・労働者派遣事業だけではありません。
世界経済への影響力を強めているベトナムに「エマールベトナムCo.ltd」を設立。
IT業、コンサルティング業、アパートメント経営等、多角的に業務を拡大しております。

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エマールグループの強み

私たちは外国人労務管理のエキスパートです

  • 私たちは外国人労務管理のエキスパートですイメージ
  • 外国人労働者の受け入れに関心をお持ちのお客様から「言葉の通じない彼らと一緒にどう仕事を進めていけばいいのか」「生活習慣が異なる外国人を雇用するのは不安だ」という声を耳にします。
    私たちは、外国人による労働力を提供するだけでなく、彼らの労務管理を一手にお引き受けし、お客様への負担を軽減いたします。
    また、エマールグループの労務管理には、日系ブラジル人、ベトナム人などの優秀なスタッフがおり、彼らの生活サポートまでしっかりケアいたします。

完全請負化を目指した日系ブラジル人の採用

  • 安定した労働力をお客様に、雇用の安定を従業員に提供できるよう、完全請負化に力を入れています。その戦力として積極的に採用を行っている日系ブラジル人は、明るく行動的、常にハングリー精神を持って業務に取り組んでいます。彼らに徹底して労務管理を教育することにより、業績のみならず品質向上にも大きく貢献しています。
  • 完全請負化を目指した日系ブラジル人の採用イメージ

高度人材の獲得と育成

  • 高度人材の獲得と育成イメージ
  • 専門技術を持つ高度人材の派遣も行っています。
    ブラジル・ベトナムなどのブレーンを活かし、弊社独自のテスト及び面接を行い優秀な人材確保に努めています。
    また、採用後も技術及びコミュニケーションスキル向上をサポートしています。

外国人技能実習制度の活用

  • 外国人技能実習制度は、開発途上国の経済発展と産業振興の担い手となる人材の育成を行うために、諸外国の青壮年労働者を一定期間日本の産業界で受け入れ、先進国の進んだ技能・技術・知識の習得を支援するものです。
    エマールグループの「関東エンジニアリング協同組合」は、外国人技能実習生の共同受け入れ事業を行っており、若くて元気のある実習生を企業様に紹介しております。
    日本人労働者の高齢化や人手不足が問題とされている中で、懸命に技術を習得しようとする実習生の姿は企業様から高い評価をいただいています。
  • 外国人技能実習制度の活用イメージ

採用情報

エマールグループであなたのキャリアとスキルを活かしてみませんか。
私たちと共に、グローバル企業として共に成長を目指す方を募集しています。

アクセス

  • 株式会社エマール
    所在地
    〒323-0811 栃木県小山市犬塚1-3-5地図を開く
    連絡先
    TEL:0285-30-3555  FAX:0285-30-3556
    アクセス方法
    お車でお越しの方宇都宮方面国道4号線小田林(北)交差点から3分
    公共交通機関でお越しの方JR東北本線(宇都宮線)小山駅からタクシーで10分
  • 株式会社エマール
    西日本事業所
    所在地
    〒446-0076 愛知県安城市美園町2丁目7-4地図を開く
    連絡先
    TEL:0566-77-6007  FAX:0566-77-6008
  • 関東エンジニアリング
    協同組合
    所在地
    〒323-0822 栃木県小山市駅南町4-2-1-103地図を開く
    連絡先
    TEL:0285-27-9704  FAX:0285-27-9704
  • エマールベトナム
    所在地
    501 Nguyen Lam Tower 133 Duong Ba Trac, Phuong 1, Quan 8, TP Ho Chi Minh,VIETNAM地図を開く
    連絡先
    TEL:+84-8-39830038  FAX:+84-8-39830037