Đấu thầu sản xuất,Phái cử nhân sự,Chế độ nhận tu nghiệp sinh người nước ngoài,Thiết kế- Phát triển phần mềm IT,Nghiệp vụ tư vấn đầu tư vào Việt Nam,Nghiệp vụ đầu tư Bất động sản, xây dựng nhà ở tại Việt Nam và các nước Đông Nam Á.
Tập đoàn EMAR Công ty cổ phần EMAR.　TEL　0285-30-3555
Trang chủMẫu đăng ký nhápHỏi đápPhương châm bảo vệ thông tin cá nhân

Phái cử lao động

Bằng việc cử những nhân viên gốc Nhật hoặc nhân viên người châu Á làm các công việc trong ngành sản xuất có cống hiến lớn trong việc nâng cao năng suất.

VD: Phái cử người có kỹ thuật, người có kinh nghiệm lành nghề


Lợi ích trong việc phái cử nhân lực
  1. Nhân viên hoạt động hiệu quả-> Nhân cao hiệu quả về nhân lực
  2. Có khả năng điều chỉnh nhân lực phù hợp với sự tăng giảm, biến động của lượng sản xuất (biến động kinh tế)
    ->Dự đoán được biến động giá nhân công
  3. Có thể giữ được nhân lực ưu tú mà không cần tuyển chọn (Không cần đăng quảng cáo, tuyển dụng)
  4. Không cần quản lý lao động (tính toán tiền lương, thủ tục bảo hiểm, thủ tục bảo hiểm lao động)
  5. Giảm chi phí cùng với việc tuyển dụng trực tiếp (giáo dục, phúc lợi xã hội v.v)
  6. Nâng cao hiệu quả kinh doanh doanh nghiệp
Lưu ý về phái cử mang tính chiến lược
Tiếng nói doanh nghiệp
“Người lao động nước ngoài cũng có người có trình độ rất cao. Năng lực kỹ thuật của họ khiến tôi rất ngạc nhiên. Họ chăm chỉ học tiếng Nhật và thể hiện ý chí nhanh chóng quen với môi trường làm việc mới mẻ.”
Ngành dập kim loại Công ty cổ phần Nekusuto Stage
>>Nội dung nghiệp vụ
日本語 English Portugues